एनजेड फर्स्ट पार्टीको योजना: Accredited Employer Work Visa खारेज गर्ने

66 Shares

न्युजिल्याण्डको राजनीतिक दल एनजेड फर्स्ट (NZ First) ले हाल सञ्चालनमा रहेको Accredited Employer Work Visa (AEWV) प्रणाली खारेज गरी त्यसको स्थानमा वास्तविक सीप अभाव र श्रमिकको आवश्यकतामा आधारित नयाँ Skilled Work Visa प्रणाली लागू गर्ने प्रस्ताव अघि सारेको छ।

पार्टीको प्रस्तावअनुसार न्युजिल्याण्डमा स्थानीय कामदारबाट पूरा गर्न नसकिने वास्तविक श्रमिक आवश्यकता भएका क्षेत्र र पेसामा मात्रै विदेशी कामदारलाई प्रवेश दिने व्यवस्था गरिनेछ। सामान्य रोजगारीका लागि विदेशी श्रमिक भर्ना गर्ने माध्यमका रूपमा प्रयोग भइरहेको आप्रवासन प्रणालीलाई परिवर्तन गर्नुपर्ने पार्टीको भनाइ छ।

स्थानीय कामदारलाई प्राथमिकता दिने नीति

एनजेड फर्स्टले नयाँ प्रणालीमा विदेशी कामदारलाई भिसा दिनुअघि सम्बन्धित पेसा, क्षेत्र र वास्तविक श्रमिक अभावको प्रमाण अनिवार्य बनाउने प्रस्ताव गरेको छ। रोजगारदाताले आफ्नो कम्पनीलाई मान्यता प्राप्त बनाएको आधारमा मात्रै विदेशी कामदार ल्याउन नपाउने पार्टीको योजना छ।

पार्टीले न्युजिल्याण्डमा करिब १ लाख ७१ हजार बेरोजगार रहेको र श्रमशक्तिको १३.८ प्रतिशत हिस्सा श्रमको अपूर्ण उपयोगको अवस्थामा रहेको दाबी गर्दै रोजगारदाताले विदेशी कामदार ल्याउनुअघि स्थानीय नागरिकलाई रोजगारी दिन वा आवश्यक तालिम प्रदान गर्न गम्भीर प्रयास गरेको प्रमाणित गर्नुपर्ने बताएको छ।

एनजेड फर्स्टका प्रमुख प्रस्ताव

पार्टीले सार्वजनिक गरेको योजनाअनुसार निम्न परिवर्तन प्रस्ताव गरिएका छन्:

  • हालको Accredited Employer Work Visa (AEWV) खारेज गरी नयाँ Skilled Work Visa प्रणाली ल्याउने।
  • वास्तविक सीप अभाव भएका पेसा र क्षेत्रमा मात्रै विदेशी कामदारको पहुँच सीमित गर्ने।
  • सामान्य खुद्रा व्यापार (रिटेल) क्षेत्रका नियमित पदमा विदेशी कामदार भर्ना गर्ने पहुँच अन्त्य गर्ने।
  • न्युजिल्याण्डका स्थानीय कामदारको हित सुरक्षित गर्ने व्यवस्था लागू गर्ने।
  • विदेशी कामदार भर्नाका लागि उचित न्यूनतम पारिश्रमिकको मापदण्ड पुनःस्थापित गर्ने।
  • रोजगारदाताले स्थानीय नागरिकलाई रोजगारी दिन गरेको प्रयासको वास्तविक प्रमाण माग्ने।
  • रोजगारदाता मान्यता प्रणालीलाई थप कडा बनाउने।
  • दुरुपयोगको जोखिम बढी भएका रोजगारदाता तथा क्षेत्रमा लक्षित अनुगमन र कारबाही गर्ने।
  • आप्रवासनसम्बन्धी पारदर्शिता बढाउन अर्थपूर्ण तथ्याङ्क सार्वजनिक गर्ने।
  • खराब रोजगारदाताबाट कामदारलाई संरक्षण गर्ने, तर नियम उल्लङ्घन गर्ने प्रायोजकलाई त्यसको लाभ लिन नदिने।

वास्तविक सीप अभाव भएका क्षेत्रमा भने विदेशी कामदारलाई स्वागत

एनजेड फर्स्टले सबै विदेशी कामदारलाई रोक्नेभन्दा पनि वास्तविक आवश्यकता भएका क्षेत्रमा मात्रै विदेशी कामदार भित्र्याउने नीति रहेको स्पष्ट पारेको छ। स्थानीय नागरिकलाई तालिम दिएर काममा लगाउन सम्भव भए उनीहरूलाई नै अवसर दिनुपर्ने र सीपको वास्तविक अभाव प्रमाणित भए विदेशी कामदारलाई स्वागत गरिने पार्टीको भनाइ छ।

पार्टीका अनुसार सामान्य कामदारको अभाव देखाएर विदेशी श्रमिक भित्र्याउने तर उचित पारिश्रमिक दिएर स्थानीय कामदार आकर्षित गर्न सकिने अवस्थालाई भने स्वीकार गरिने छैन। रोजगारदाता प्रणालीको दुरुपयोग, व्यक्तिगत सम्बन्धका आधारमा विदेशी कामदार ल्याउने प्रयास र आप्रवासी श्रमिकमाथि हुने शोषण नियन्त्रण गर्नु पनि प्रस्तावित नीतिको उद्देश्य रहेको बताइएको छ।

विदेशी कामदार र रोजगारदातामा कस्तो असर पर्न सक्छ?

यो प्रस्ताव कार्यान्वयन भएमा विदेशी कामदारलाई नियुक्त गर्न रोजगारदाताले थप प्रमाण र प्रक्रिया पूरा गर्नुपर्ने हुन सक्छ। विशेषगरी सामान्य रोजगारीका पदमा नयाँ भिसा प्राप्त गर्ने अवसर सीमित हुन सक्नेछ भने वास्तविक सीप अभाव भएका पेसामा कामदार भर्ना गर्न छुट्टै मापदण्ड लागू हुन सक्छ।

यद्यपि, यो एनजेड फर्स्टले अघि सारेको राजनीतिक नीतिगत प्रस्ताव हो। यसलाई वर्तमान सरकारको आधिकारिक निर्णय वा लागू भइसकेको आप्रवासन कानुनका रूपमा बुझ्नु हुँदैन। प्रस्ताव स्वीकृत भएमा यसको कार्यान्वयनको समय, संक्रमणकालीन व्यवस्था र हालको AEWV का धारकमा पर्ने प्रभावबारे थप विवरण आवश्यक हुनेछ।

सम्बन्धित समाचार

सबै